EXPERTISE

Corporate Digital Responsibility Management

Es ist unsere Expertise, Unternehmen bei der verantwortungsvollen Nutzung von Daten, Künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien durch CDR-Management zu unterstützen.

Unsere Unterstützung von der Strategie bis zur Umsetzung

CDR ist nicht allein Aufgabe der CR- oder Nachhaltigkeitsverantwortlichen, sondern entsteht kollaborativ in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie dem Produktmanagement, der Innovation, dem Einkauf und dem Marketing. CDR-Governance-Strukturen, Wirkungsmessung und ein breites Awareness-Training für alle Mitarbeitenden bilden das Fundament, das von der Geschäftsführung verantwortet wird. Eine CDR-Geschäftsstrategie und das Commitment der Unternehmenslenker:innen und Führungskräfte bilden den Ausgangspunkt.

Unsere Expertise liegt darin, Unternehmen bei der verantwortungsvollen Nutzung von Daten, Künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien durch CDR-Management zu unterstützen. Als Chief Sustainability Officer (CSO) können Sie von uns Fachwissen und Lösungen in den folgenden sechs Feldern erwarten.

Digital
Responsibi­lity Strategie

CDR-Bewertung & -Benchmark

 

Nachhaltigkeits­­bericht & Kommunikation

Künstliche Intelligenz im Betrieb

 

 

 

Weiterbildung & Management-Training

 

 

 

Digitale Transformation menschzentriert

Unser Verständnis von Corporate Digital Responsibility (CDR)

CDR ist eine unternehmerische Strategie für eine nachhaltige und faire Digitalisierung. Ähnlich wie Corporate Social Responsibility (CSR) für produzierende Unternehmen, ist CDR für Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen relevant. CDR geht über die technische Orientierung der Digitalethik, Datenethik oder KI-Ethik hinaus, indem es Mechanismen der Verantwortung in die Organisation integriert.

Sie ermöglicht es Führungskräften und Mitarbeitenden, ethisch zu handeln, auch in Situationen, die aktuell nicht absehbar sind, wie beispielsweise im Umgang mit Künstlicher Intelligenz oder Daten. Zusammen mit Selbstverpflichtung und Transparenz bildet diese Vertrauensinfrastruktur die Grundlage für digitales Vertrauen in die Organisation.

→ weitere Informationen zu Corporate Digital Responsibility

Handlungsfelder der CDR

Es stehen eine Reihe von Leitlinien und Rahmenwerke für das CDR-Management zur Orientierung zur Verfügung. Beispielhaft ist hier das CDR Manifesto zu nennen. In einer internationalen Zusammenarbeit wurden sieben Prinzipien aus den bestehenden Definitionen von Corporate Digital Responsibility entwickelt, die Organisationen  auf Ihrem Weg zur digitalen Verantwortung begleiten sollen. Sie wurden konkretisiert und mit Empfehlungen zur Umsetzung vertieft. Zusammengefasst zum „Internationalen CDR Manifesto“ stehen Sie aktuell in über 20 Sprachen zur Verfügung.

-> weitere Informationen zum Manifesto

 

Das CDR-Buch für Praktiker

Der „Praxisleitfaden Corporate Digital Responsibility“ ist das erste Managementbuch zu CDR in Deutschland und international. Er liefert Verantwortlichen in Unternehmen einen umfassenden Leitfaden, wie sie die innovativen Aspekte professionell in der Praxis umsetzen können. Dieser praxisorientierte Leitfaden ermöglicht es Unternehmen, ihren Unternehmenserfolg im Zuge der Digitalisierung gesellschaftlich verantwortlich zu gestalten und dient als Einstieg in das Fachgebiet des CDR-Managements und der verantwortlichen Unternehmensführung.

Was andere Experten zum Buch sagen: Lesen Sie hier die Empfehlungen aus Wissenschaft und Praxis.

Digital Responsi­bility Strategie

Die Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen und verantwortungsvollen digitalen Strategie (Corporate Digital Responsibility, CDR) ist eine wichtige Aufgabe. Wiseway unterstützte bei der Entwicklung einer Digital Responsibility Strategie an. Dabei ist es uns wichtig, bestehende Initiativen aufzugreifen und sicher zu stellen, dass sich die CDR-Strategie in die Gesamtstrategie des Unternehmens oder auch einer bestehenden CR-Strategie einfügt.

Wir helfen Ihnen dabei, eine maßgeschneiderte CDR-Strategie zu entwickeln, die die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die aktuellen Trends in Ihrer Branche berücksichtigt.

 

Beispielprojekt: Erarbeitung einer CDR-Strategie für ein Technologieunternehmen, um ethische Grundsätze in der Entwicklung und Nutzung von KI-Produkten zu etablieren.

„Nice-to-have“ oder wirtschaftliche Notwendigkeit – Nachhaltigkeit in Zeiten der Digitalisierung

YouTube, 28:21 min, Aufzeichnung für CISCO DEUTSCHLAND DIGITAL TV vom 30.11.2021

Im Talk mit Jutta Gräfensteiner, Direktorin Deutschland Digital & Country Plan bei Cisco Deutschland, sprach ich u.a. zu der Fragen: Ist die Digitalisierung eher eine Gefahr oder eine Lösung für Nachhaltigkeit? Was sind die Schwerpunkte der CDR? Danach erörtert Bernd Schmalzridt die Umsetzung bei SAP…. hier weiterlesen und  das Video anschauen.

TOOLS & SERVICES

Unverbindliche Analyse ihres CDR Status quo

NetFed & WiseWay CDR Studie

Wir untersuchen den Status quo Ihrer CDR gern nach unseren Kriterien und stufen Sie im Ranking ein. In einem 60-minütigen Video-Workshop diskutieren NetFed und WiseWay mit Ihnen über die Ergebnisse Ihrer individuellen Analyse und zeigen Ihnen Optimierungspotenziale für Ihre CDR-Kommunikation und -Strategie. Kontaktieren Sie uns!

CDR-Bewertung & -Benchmark

Verantwortungsvolle Business Leader und Nachhaltigkeitsverantwortliche stehen vor der Herausforderung, die eigene CDR-Leistung zu bewerten. Wir bei WiseWay helfen Ihnen dabei, ihre aktuellen CDR-Bemühungen zu bewerten und zu benchmarken. Dies beinhaltet, ihre Leistungen in einzelnen CDR-Handlungsfeldern mit denen anderer Unternehmen zu vergleichen und Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen möglich sind. Diese Informationen unterstützen bei strategischen und kommunikativen Entscheidungen.

WiseWay begleitet Unternehmen bei der Bewertung ihrer aktuellen CDR-Praktiken und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der digitalen Verantwortung. Zielorientiert durch Leistungsvergleich mit den Besten der Branche.

 

Beispielsprojekt: Benchmark der Handlungsfelder des CDR-Kodex Umgang mit Daten, Bildung, Klima- und Ressourcenschutz, Mitarbeitenden-Einbindung und Inklusion.

Digitale Produkte und Dienste wertesensibel gestalten

Entwickeln Sie ihre eigenen Antworten auf die ethischen Ambivalenzen bei der digitalen Produkt- und Serviceentwicklung. Das Wertelabor unterstützt sie dabei. Das WerteLabor-Team, Saskia Dörr und Damian Paderta, fördert Innovation für eine nachhaltige Digitalisierung. Für bessere und ethisch verantwortbare digitale Services. 

Nachhaltigkeits­­bericht & Kommunikation

Die transparente Kommunikation von Nachhaltigkeitszielen und -leistungen gegenüber Stakeholdern ist eine Herausforderung. Die Anforderungen daran steigen und Nachhaltigkeitsreporting wird für viele Unternehmen verpflichtend. Wiseway bietet Beratung zur Entwicklung von Indikatoren zum Nichtfinanziellen Reporting in der Digitalbranche und zur Integration von CDR-Themen in die Nachhaltigkeitsberichterstattung an.

WiseWay unterstützt Unternehmen bei der effektiven Kommunikation ihrer CR- und CDR-Leistungen gegenüber internen und externen Stakeholdern durch die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und anderen Kommunikationsmaterialien.

 

Beispielprojekt:  Unterstützung bei der Erstellung eines Rahmens für die CDR-Nachhaltigkeitsberichterstattung, einschließlich der Ermittlung relevanter Messgrößen und Berichtsstandards.

Video

Impuls: Corporate Digital Responsibility braucht Momente des Vertrauens

Youtube, 7 min, Vortrag CDR-Award-Konferenz vom 6.12.2021, CDR-Slam-Session, Aufzeichnung vom 22.12.2021.

Künstliche Intelligenz im Betrieb

Es ist wichtig, ethische Standards und Best Practices für den Umgang mit Daten und KI zu etablieren. Dies umfasst die Beachtung von Datenschutz und Datensicherheit, die Minimierung von Bias in KI-Systemen und die Verantwortung für die Auswirkungen von KI auf die Gesellschaft.

Die Beratung von Wiseway zu Künstlicher Intelligenz im Betrieb kann dabei helfen, diese Herausforderung zu meistern, indem wir bei der Auswahl von KI-Ethik-Frameworks, dem Risk Assessment für Entwicklung und Einsatz KI-basierter Services im Unternehmen, der Entwicklung von Ethik-Kriterien und -Checklisten für KI-Lösungen und -Dienste, sowie bei der ethischen Nutzung von KI-basierten Lösungen im HR-Management und Recruiting unterstützen. Dabei berücksichtigen wir die Interessen unterschiedlicher Stakeholder, wie beispielsweise dem Betriebs- oder Personalrat, um eine hohe Akzeptanz sicher zu stellen.

Wir helfen Ihnen, die Risiken zu minimieren, nachhaltige KI-Anbieter auszuwählen und verantwortungsvolle KI-Implementierungen sicherzustellen.

Beispielprojekt: Entwicklung eines Leitfadens für die Beschaffung von KI-Systemen mit ethischen Anforderungen für ein Unternehmen.

 

Weiterbildung & Management-Training

Es ist wichtig, dass Führungskräfte und Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen und das Bewusstsein für die Bedeutung von Nachhaltigkeit und digitaler Verantwortung haben. Wiseway bietet hierzu Beratung zu Weiterbildung & Management-Training an, darunter die Entwicklung von Trainings zu CDR, digitaler Ethik und nachhaltig-ethischer Digitalisierung, sowie das Angebot eines Digital Responsibility Leadership Trainings.

Wir unterstützen Sie bei der Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden für die ethischen Herausforderungen im Umgang mit Daten und KI. Durch Schulungen und Trainings schaffen wir Kompetenzen und fördern eine ethische Unternehmenskultur.

 

Beispielprojekt: Durchführung von Workshops zu KI-Ethik für Mitarbeitende eines Unternehmens, um das Verständnis für ethische Aspekte im digitalen Arbeitsumfeld zu fördern. 

Ökonomisch, ökologisch, sozial – so geht unternehmerische Verantwortung im Digitalzeitalter.

Youtube.de, 30 min, Aufzeichnung für die MITTELSTAND 4.0 JAHRESKONFERENZ vom 25.11.2020

Lisa-Maria Röhling im Gespräch mit Dr. Saskia Dörr, Expertin für Digital Responsibility. Wir erhalten Einblicke, wie Unternehmen ihre digitale Transformation nachhaltig gestalten können. Kurzweilig und informativ. Weitere Infos

Digitale Transformation menschzentriert

Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre digitale Transformation nicht nur technologiegetrieben ist, sondern auch die Bedürfnisse und Interessen der Menschen berücksichtigt. Das ist der kulturelle Kern einer gelebten Corporate Digital Responsibility.

Wiseway bietet hierzu Beratung zur menschzentrierten digitalen Transformation an, darunter die Konzeption und Moderation von Design Thinking Workshops und die Entwicklung von partizipativen Organisationen. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt, ob Mitarbeitende, Nutzer:innen oder gesellschaftliche Gruppen.

 

Beispielprojekt: Einführung von agilen Methoden und partizipativen Organisationsstrukturen.

Kontaktieren Sie uns für ein erstes Beratungsgespräch.

e-mail saskia.doerr@wiseway.de mobil +49 (0)160 966 222 21