Mensch-KI-Teams & AI
Schatten-KI als Chance: Gemeinsam für Innovation
Während KI arbeitet, genießen wir den Feierabend? ?? Wer wünscht sich das nicht? Weniger Zeit für repetitive Aufgaben, mehr Fokus auf das Wesentliche – oder einfach mal früher Feierabend? Vermutlich ist das einer der Gründe, weshalb 75 % der Wissensarbeiter*innen bereits KI nutzen. Dabei setzen 54 % setzen in Deutschland auf Schatten-KI; 49 % würden…
Corporate AI Responsibility: Warum KI-Strategien mehr als Compliance brauchen
Künstliche Intelligenz ist längst ein strategischer Faktor für Unternehmen – doch mit der Verantwortung für KI wächst auch die Notwendigkeit einer fundierten Corporate AI Responsibility. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre KI-Systeme nicht nur leistungsfähig, sondern auch ethisch, nachhaltig und gesellschaftlich akzeptabel zu gestalten. Dabei reicht es nicht aus, ethische Prinzipien zu formulieren – sie…
Ethics by Design: Wie Unternehmen KI ethisch entwickeln können
Künstliche Intelligenz wird zunehmend in sensiblen Bereichen wie Gesundheitsversorgung, Personalwesen und Finanzdienstleistungen eingesetzt. Doch immer wieder zeigen Fälle wie diskriminierende Bewerbungsalgorithmen oder fehlerhafte KI-gestützte Kreditentscheidungen, dass KI ohne ethische Leitplanken Risiken für Unternehmen und Gesellschaft birgt. Ethics by Design bedeutet, ethische Prinzipien von Anfang an in die Entwicklung und Anwendung von KI einzubetten – nicht…
Bias in KI: Risiken und Lösungen
Algorithmischer Bias bezeichnet systematische Verzerrungen in den Entscheidungen von Künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellen Lernmodellen, die zu unfairen oder diskriminierenden Ergebnissen führen können. Warum unfaire KI-Modelle Unternehmen und Gesellschaft schaden Künstliche Intelligenz soll objektiv und effizient Entscheidungen treffen – doch oft verstärkt sie bestehende gesellschaftliche Vorurteile. Voreingenommene Kreditvergaben, diskriminierende Gesichtserkennung oder verzerrte Recruiting-Algorithmen sind keine…
Bessere KI mit digitaler Verantwortung: Vier Aha-Momente in 2024
2024 war für mich das Jahr, in dem sich zeigte, dass Corporate Digital Responsibility (CDR) nicht länger ein #NiceToHave, sondern ein echtes #MustHave ist. Grund dafür ist – na klar ? – der „Siegeszug der KI“, die inzwischen an nahezu allen Arbeitsplätzen Einzug gehalten hat. Zwar werden durch die neue KI-Verordnung riskante KI-Anwendungen etwas im…
Informatik aktuell (08/2024): KI mit Weitblick: Künstliche Intelligenz mit Verantwortung in KMU umsetzen
Erläutert die verantwortungsvolle Einführung von KI in KMU und betont die Integration ethischer Prinzipien zur langfristigen Vertrauensbildung. https://www.informatik-aktuell.de/betrieb/kuenstliche-intelligenz/ki-mit-weitblick-kuenstliche-intelligenz-mit-verantwortung-in-kmu-umsetzen.html
Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit: Pilotunternehmen für KI-Studie gesucht
Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, als mächtiges Werkzeug zur Förderung von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung zu dienen. Durch innovative und wirksame Lösungen können Unternehmen nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch ihren ökologischen Fußabdruck verringern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Heute laden wir Sie ein, an der Entwicklung einer solchen Lösung als Pilotunternehmen…
CDR Austria Kongress 2024: Nachhaltige KI-Anwendung in Unternehmen
Am 6. Juni 2024 hatte ich das große Vergnügen und die Ehre, als Keynote-Speakerin beim CDR Kongress in Wien dabei zu sein. Unter dem Titel „Digitales Management mit Blick für morgen: Nachhaltige KI-Anwendung in Unternehmen“ durfte ich meine Vision und Überlegungen zur verantwortungsvollen Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) mit einem engagierten Publikum teilen. Hier möchte…
Künstliche Intelligenz nachhaltig anwenden
CDR Austria 2024_Original von Saskia Doerr
Wirtschaft auf die Zukunft vorbereiten: Junge Talente zu Künstlicher Intelligenz und Ethik ausbilden
Ende letztes Jahres hatte ich die Gelegenheit, an einem besonderen Projekt mitzuarbeiten. Die DIHK Bildungsgesellschaft bat mich um Mithilfe bei der Erstellung eines Ausbildungskonzepts für Azubis, die zu „KI-Scouts“ ausgebildet werden sollen, mit einem speziellen Fokus auf ethische Aspekte. Meine Beteiligung an diesem Projekt reihte sich in eine Serie von Initiativen ein, mit denen ich…
