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E&Y: Mitarbeitergewinnung wichtigster Treiber für nachhaltige Unternehmensführung
Mitarbeitergewinnung ist der wichtigste Faktor für eine nachhaltige Unternehmensführung im Mittelstand. Dich bisher wird dies vor allem durch Spenden und Sponsoring adressiert. So die aktuelle Studie von Ernst & Young. DIN ISO 26000 sei hervorragend geeignet, um den Unternehmern einen pragmatischen Weg zur Mitarbeitergewinnung und -bindung aufzuzeigen. Hier geht es zur Studie Nachhaltige Unternehmensführung im…
Fach- und Führungskräfte zwischen Markt und Moral
„Unternehmen brauchen Fach- und Führungskräfte, die sich den in ihrem Berufsleben auftretenden Konflikten zwischen Markt und Moral stellen. Erfolg reicht als alleiniges Argument nicht aus“, sagte der Staatssekretär im NRW-Wirtschaftsministerium, Günther Horzetzky, am 14. Dezember in Rheinbach. Es bestehe eine besondere Verantwortung für NRW als größtes deutsches Exportland. Mehr unter CSR News. Zum Artikel in…
Saarländische KMU sind dabei
Am Mittwoch trafen sich KMU mit ihrer saarländischen Ministerpräsidentin, um sich auf den Weg zu machen: Weg von der verankerten, aber unsystematischen lokalen und regionalen Hilfe zu zukünftiger Wettbewerbsfähigkeit durch CSR. Mehr unter www.csr.saarland.de. Da kann man doch nur „viel Erfolg“ wünschen!
Spielerisch nachhaltige Entwicklung
Gamification – spielerisch nachhaltige Entwicklung gewinnen. So der Titel eines lesenswerten Blog-Beitrags von Kilian Rüfer. Ein Impuls zur nachhaltigen Veränderung mit innovativen Technologien. Hier geht es zum Artikel. WiseWay bietet Simulationen mit einer Spielelogik an, um im Unternehmen Bewusstsein für Unternehmensnachhaltigkeit zu entwickeln. Sprechen Sie uns an.