Wissen & Archiv
Gedanken, Forschung und Werkzeuge.
Artikel, Publikationen, Gespräche, Modelle und Projekte aus mehr als 25 Jahren Arbeit an Digitalisierung, Verantwortung und menschenzentrierter Technologie.
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Responsible Digitalisation
Verantwortung, Governance und nachhaltige Digitalisierung.
→02Mensch-KI-Teams & AI
Produktivität und Schutz menschlicher Handlungsfähigkeit.
→03Human-Centred Technology
Autonomie, Wohlbefinden und Technologiegestaltung.
→04Digital Business & Transformation
Digitale Geschäftsmodelle, Produkte und Veränderung.
→A 2 minute lesson on employee engagement for sustainability … that will make you smile
Mehr muss man nicht sagen. Zum Video
Unternehmenswerte können der Identifikation mit dem Arbeitgeber dienen
Gemeinsame Werte tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich besser mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können. Bei erfolgreichen Unternehmen bestehen Unternehmensleitbilder und sie sind auch den Mitarbeitern bekannt. Im Durchschnitt…
Ressourceneffizienz – Chefsache und Mitarbeiterprojekt bei der Limburger Blechwarenfabrik
Hugo Trappmann, Chef der Limburger Blechwarenfabrik, macht im Dialog im Forum Ressourceneffizienz zum Thema „Ressourceneffizienz – Chefsache oder Mitarbeiterprojekt?“ deutlich, wie wichtig ihm die Mitarbeitereinbindung in Unternehmensnachhaltigkeit ist.…
E&Y: Mitarbeitergewinnung wichtigster Treiber für nachhaltige Unternehmensführung
Mitarbeitergewinnung ist der wichtigste Faktor für eine nachhaltige Unternehmensführung im Mittelstand. Dich bisher wird dies vor allem durch Spenden und Sponsoring adressiert. So die aktuelle Studie von Ernst…
Fach- und Führungskräfte zwischen Markt und Moral
„Unternehmen brauchen Fach- und Führungskräfte, die sich den in ihrem Berufsleben auftretenden Konflikten zwischen Markt und Moral stellen. Erfolg reicht als alleiniges Argument nicht aus“, sagte der Staatssekretär…