Personalentwicklung | Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung

Die Vorteile von Corporate Digital Responsibility Weiterbildungen für Unternehmen: Fünf Gründe für die Schulung von Mitarbeitenden

Saskia Dörr — Sun, 29 Jan 2023 14:24:22 +0000

Corporate Digital Responsibility (CDR) ist für Unternehmen in der heutigen digitalen Welt von entscheidender Bedeutung. Für immer mehr Führungskräften von Digitalunternehmen oder -bereichen oder CR- und Nachhaltigkeitsverantwortlichen stellt sich die Frage: „Wie bilde ich mich zu Corporate Digital Responsibility weiter?“. Eine Weiterbildung in CDR für Mitarbeitende und Führungskräfte bietet auch zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Hier […]

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Weiterbildungen zu Corporate Digital Responsibility

Saskia Dörr — Mon, 10 May 2021 09:47:15 +0000

Im April 2021 waren es noch 15.000 Downloads und nun - nur einen Monat später - bereits 17.000 Downloads des "Praxisleitfaden Corporate Digital Responsibility"! Ich bin überwältigt darüber. Das Interesse an Unternehmensverantwortung im Digitalzeitalter steigt offenbar weiter. Und nicht nur die Wissensaneignung "on-the-job" entwickelt sich, sondern auch Weiterbildungen erweitern sich gerade um CDR. Im Folgenden eine Übersicht zu Kursen mit mir und von mir.

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Interview mit Jobverde: „CDR wird zum Mainstream“

Saskia Dörr — Tue, 20 Apr 2021 13:49:29 +0000

Im April 2021 durfe ich im Interview mit Jobverde, dem Portal für eine nachhaltige Karriere mit Sinn, über meine Arbeit sprechen. Ich habe mich darüber gefreut, dass ein Magazin für nachhaltigkeitsorientierte Konsument:innen das Fachthema aufgreift. Ich konnte einige Grundlagen der Unternehmensverantwortung im Digitalzeitalter darstellen und durfte etwas darüber nachdenken, wo Corporate Digital Responsibility in 10 […]

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Frisch gebacken! MBA-Modul „Nachhaltigkeitsmanagement & Digitalisierung“ startet

Saskia Dörr — Mon, 25 Jan 2021 08:00:41 +0000

Heute, am 25. Januar 2021 startet das „frischgebackene“ Modul „Nachhaltigkeitsmanagement & Digitalisierung“ im Rahmen des MBA-Studiengangs am Center for Sustainability Management, Lehrstuhl Prof. Stefan Schaltegger, der Leuphana Universität! Die Studierenden dürfen sich auf Inhalte zu Corporate Digital Responsibility, Sustainability Strategies & Digital Transformation, Digital Sustainable Marketing & Communication und Digital Business Leadership freuen. Mit 35 […]

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Kundenprojekt: Digitale Transformation mitarbeiterorientiert gestalten

Saskia Dörr — Thu, 28 May 2020 18:33:51 +0000

Es ist eine Aufgabe der Digital Reponsibility die digitale Transformation von Beschäftigten mitgestalten zu lassen und so ihre Souveränität zu stärken. Ich freue mich sehr, dass ich bei einer mittelständischen Steuerkanzlei ein solches Transformationsprojekt als externe Prozessberaterin erfolgreich begleiten durfte. Ein absolutes Lieblingsprojekt!

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2030 hat schon begonnen! #bootcamp4.0 #digitaletransformation

Saskia Dörr — Sun, 19 Mar 2017 08:46:32 +0000

Deutschland 2030, vielleicht: Einkaufen ist passé (habe ich eh nie gerne gemacht), das kriege ich jetzt in Bio-Qualität ans Haus geliefert, wann immer ich möchte. Meine Job-KI besorgt mir neueste Informationen zu meinen Expertenthemen, bewertet sie und stellt sie mir mit Kommentierung in einem Video zusammen. Ich steuere meine digitale Erreichbarkeit und Gesprächsbedarfe mit einfachen […]

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Stiftung Warentest gibt Orientierung zu CSR-Weiterbildungsangeboten

Saskia Dörr — Sun, 24 Nov 2013 16:56:50 +0000

Im aktuellen November-Heft widmet sich Stiftung Warentest der Frage, wie man in Deutschland CSR-Manager werden kann. 32 Anbieter wurden in Deutschland identifiziert, u.a. auch die Staatskanzlei des Saarlands für die auch WiseWay tätig ist. Insgesamt zeigt sich ein Angebot von einem bis 5 Tagen. Teilweise sind die Angebote gefördert und damit kostenfrei. Im Schnitt kostet […]

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Beschäftigte beim Thema Nachhaltigkeit unterschätzt

Saskia Dörr — Fri, 05 Apr 2013 07:00:41 +0000

„Hier zeigen sich vielleicht die größten Defizite bei den Unternehmen bei der Herausforderung das Thema Nachhaltigkeit als Aufgabe der Organisationsentwicklung zu verstehen. Es besteht ein dringender Nachholbedarf. “ Lasst es uns anpacken! Zum Artikel.

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Unternehmenswerte können der Identifikation mit dem Arbeitgeber dienen

Saskia Dörr — Sat, 23 Feb 2013 08:00:01 +0000

Gemeinsame Werte tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich besser mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können. Bei erfolgreichen Unternehmen bestehen Unternehmensleitbilder und sie sind auch den Mitarbeitern bekannt. Im Durchschnitt aller Firmen kennt sie jedoch nicht einmal jeder Zweite. Dies zeigte eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Rochus Mummert unter folgendem Link

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Ressourceneffizienz – Chefsache und Mitarbeiterprojekt bei der Limburger Blechwarenfabrik

Saskia Dörr — Sun, 10 Feb 2013 12:05:40 +0000

Hugo Trappmann, Chef der Limburger Blechwarenfabrik, macht im Dialog im Forum Ressourceneffizienz zum Thema „Ressourceneffizienz – Chefsache oder Mitarbeiterprojekt?“ deutlich, wie wichtig ihm die Mitarbeitereinbindung in Unternehmensnachhaltigkeit ist. Das zeigt sich an einem Nachhaltigkeitsbericht, der vor allem für die Mitarbeiter geschrieben ist. Mitarbeiter werden vom Unternehmen in den Themen Energiemanagement, Abfallentsorgung, Nachhaltigkeit und Demografie geschult. […]

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