Liebe CDR-Community, liebe Interessierte, liebe Freundinnen und Freunde,

der CDR Summit 2021 war sicherlich ein Highlight in diesem CDR-Jahr. Es war mir eine Freude, dort mit der Keynote "Wieso Digitalisierung unternehmerische Verantwortung braucht: Corporate Digital Responsibility wahrnehmen" dabei zu sein. Wer nicht dabei sein konnte: Die sieben Kernthesen aus dem Vortrag habe ich in visualisiert und in einen Blogbeitrag „7 Thesen zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Corporate Digital Responsibility“ zusammengefasst.

Der Summit zeigte, dass digitale Verantwortung auch im Mittelstand ankommt. Ein weiteres Beispiel dafür ist die DATEV, das IT-Dienstleistungsunternehmen für Steuerberatungen. DATEV entwickelt aktuell als Pionier eine Datenethik-Leitlinie und bietet Kanzleileiter:innen eine mehrmonatige Weiterbildung dazu an. Ich freue mich sehr, dieses praxisorientierte Training und Coaching „Digitales Wertemanagement für Steuerberaterinnen und Steuerberater“ konzipieren und begleiten zu dürfen. Bis 15.11.21 ist die Anmeldung möglich.  Mehr dazu im Blogbeitrag "DATEV geht mit Datenethik voran". Gerne weitersagen!

Vor etwa zehn Jahren ist Corporate Social Responsibility als Thema in den mittelständischen Unternehmen angekommen. CDR hat sich aus der CSR entwickelt. Beide Management-Konzepte haben vieles gemeinsam und daher stellt sich die Frage: Was können wir von der CSR lernen? Was können wir besser machen, um mehr Unternehmen zu motivieren dabei zu sein? Dazu ist im „Corporate Digital Responsibility Magazin” der D21-Initiative ein Denkimpuls von mir mit dem Titel „CSR und CDR: Kann ein evolutionärer Ansatz für Standards ein stärkeres CDR-Movement erzielen?“ erschienen, auf den ich auf meiner Website verlinke.

Ein solches Movement zu befördern, ist das Ziel des internationalen CDR Manifestos, das Anfang Oktober veröffentlicht wurde. In einer internationalen Gruppen von CDR-Engagierten haben wir über Monate die unterschiedlichen Ansätze diskutiert und zusammen gebracht. Unser Ziel dabei: Die Diskussion zu verantwortlicher Digitalisierung über die nationalen Grenzen hinweg zusammen zu binden. Herausgekommen sind sieben treffende Prinzipien und folgende einfache Definition von CDR:

„Corporate Digital Responsibility (CDR) bündelt eine Reihe von Praktiken und Verhaltensweisen, die einem Unternehmen helfen, Daten und digitale Technologien auf eine Weise zu nutzen, die als sozial, wirtschaftlich und ökologisch verantwortungsvoll wahrgenommen wird.“

Jeder, dem die Prinzipien zusagen, kann persönlich oder auch mit dem Unternehmen das CDR Manifesto unterstützen. Ein Klick genügt. Mehr dazu im Artikel „Internationales CDR Manifesto veröffentlicht“. Sprecht mich gerne auch direkt dazu an!

Viel Freude beim Stöbern! Feedback, Anregungen und Austausch jederzeit gerne über die bekannten Kanäle.

Herzliche Grüße
Saskia (Dörr)

P. S. Der Herbst sorgt für steigende Inzidenzen. Daher beachte bitte weiter die AHA-Regel und schütze Dich und Deine Mitmenschen! Danke! #GemeinsamgegenCorona 

P.P.S Unsere LinkedIn-Gruppe wird in den kommenden Tagen vierstellig. „Digitalisierung und Nachhaltigkeit zusammen denken“. Lade gerne Dein Netzwerk dazu ein!