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	<title>Pionierunternehmen | Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung</title>
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	<description>KI gestalten, der Menschen vertrauen.</description>
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	<title>Pionierunternehmen | Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung</title>
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		<title>CISCO Deutschland Digital: Nachhaltigkeit in Zeiten der Digitalisierung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Dec 2021 17:56:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[CDR Impact & Stakeholder]]></category>
		<category><![CDATA[CDR]]></category>
		<category><![CDATA[CISCO]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#8222;Nice-to-have&#8220; oder wirtschaftliche Notwendigkeit?&#8220;, das war die Kernfrage in der 5. Folge von Deutschland Digital bei CISCO, die am 30.11.21 gestreamt wurde. Ich war als Expertin für Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Corporate Digital Responsibility eingeladen. Jutta Gräfensteiner, Direktorin Deutschland Digital &#38; Country Plan bei Cisco Deutschland moderierte mit Kompetenz und führte das Interview. Zu folgenden Punkten [&#8230;]</p>
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		<title>Der erste (!) CDR-Award wird verliehen, an&#8230;.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Nov 2021 17:35:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[CDR Impact & Stakeholder]]></category>
		<category><![CDATA[CDR]]></category>
		<category><![CDATA[CDR Award]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate Digital Responsibility]]></category>
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		<category><![CDATA[Praxisbeispiele]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wenn Sie wissen wollen, wer den CDR-Award erhält, dann seien Sie am 6. Dezember 2021 bei der Preisverleihung des ersten Awards für Corporate Digital Responsibility in der DACH-Region und der Fachkonferenz dabei! Freuen Sie sich auf spannende Keynotes und interaktive Workshops rund um das Thema CDR. Ich selbst freue mich, mit tollen Expert:innen beim innovativen [&#8230;]</p>
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		<title>Neues Netzwerken oder wie ich ganz real in der Digitalen Welt angekommen bin</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 May 2017 13:00:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kollaboration]]></category>
		<category><![CDATA[Co-Kreativität]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Meetup]]></category>
		<category><![CDATA[Pionierunternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Virtual Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Gerade eben ist es wieder passiert: Ich habe spontant mit Lukas geskypt, von dem ich bis heute Morgen nicht einmal wußte, dass es ihn gibt. Wie kam´s? Für meinen aktuellen Online-Kurs zu sozialer Innovation (kostenfrei, super Ressourcen, engagierte Moderatorinnen!) beschäftige ich mich mit dem gesellschaftlichen Problem der Obdachlosigkeit. Für mein Empathic Interview suchte ich mir [&#8230;]</p>
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		<title>Gründerwoche: Webinar „CSR für Startups“</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2016 15:23:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Corporate Responsibility]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate Social Responsibility]]></category>
		<category><![CDATA[CSR]]></category>
		<category><![CDATA[Kompetenzen für unternehmerische Nachhaltigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Pionierunternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Startups]]></category>
		<category><![CDATA[Sustainable Startups]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensnachhaltigkeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>„Green Startup“, „Social Business“, „Eco-Entrepreneure“ – selbst wenn sich junge Unternehmen nicht dazu zählen, gibt es gut Gründe mit Verantwortung und Nachhaltigkeit unternehmerisch zu agieren. Ein Business erfolgreich aufzubauen und gute Zahlen vorzulegen reicht heute als Gründer nicht mehr. Corporate Social Responsibility (CSR) kann einem „Sustainable Startup“ (Nachhaltigen Startup) dabei helfen, einen Wettbewerbsvorteil und eine [&#8230;]</p>
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		<title>Think big and think different! Geschäftsmodell-Innovation für Nachhaltigkeit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Dec 2013 08:00:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Corporate Responsibility]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Pionierunternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Video]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Innovationen entstehen nicht durch Pionier-Technologien, komplett neue Ideen und hohe Innovationen in Forschung &#38; Entwicklung. Viele  führende Unternehmen, wie IKEA, Amazon, Ebay haben ihren Erfolg durch Geschäftsmodell-Innovationen erzielt. Mehr dazu im YouTube Video der Universität St. Gallen zu Geschäftsmodell-Innovationen Sich heute abzeichnende gesellschaftliche Trends werden zu Anforderungen von Kunden und Verbrauchern in der Zukunft. So [&#8230;]</p>
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		<title>Evonik: &#8222;Verantwortung spielerisch lernen&#8220;. Business Simulation für Nachhaltigkeit in Talente-Programm</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Oct 2013 06:00:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Verantwortlich Führen]]></category>
		<category><![CDATA[Business Simulation]]></category>
		<category><![CDATA[Kompetenzen für unternehmerische Nachhaltigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter der Zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Pionierunternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Skills for sustainable development]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Evonik setzt jetzt das unternehmerische Nachhaltigkeitsengagement konsequent in der Weiterbildung von Talenten um und baut Kompetenzen für unternehmerische Nachhaltigkeit auf. Kompetenzen für Nachhaltigkeit sind bei Fach- und Führungskräften in deutschen Unternehmen bis jetzt noch wenig vorhanden: Corporate Sustainability oder Corporate Social Responsibility sind häufig (wenn überhaupt) nur Wahlfächer im betriebswirtschaftlichen Studium. In der Vergangenheit waren [&#8230;]</p>
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		<title>Ressourceneffizienz – Chefsache und Mitarbeiterprojekt bei der Limburger Blechwarenfabrik</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Saskia Dörr]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Feb 2013 12:05:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Verantwortlich Führen]]></category>
		<category><![CDATA[Nachhaltigkeit im Training]]></category>
		<category><![CDATA[Personalentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Pionierunternehmen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Hugo Trappmann, Chef der Limburger Blechwarenfabrik, macht im Dialog im Forum Ressourceneffizienz zum Thema &#8222;Ressourceneffizienz – Chefsache oder Mitarbeiterprojekt?&#8220; deutlich, wie wichtig ihm die Mitarbeitereinbindung in Unternehmensnachhaltigkeit ist. Das zeigt sich an einem Nachhaltigkeitsbericht, der vor allem für die Mitarbeiter geschrieben ist.  Mitarbeiter werden vom Unternehmen in den Themen Energiemanagement, Abfallentsorgung, Nachhaltigkeit und Demografie geschult. [&#8230;]</p>
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