Arbeitgeberattraktivität | Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung

„Good Company“ = „Medium Employer“?

Saskia Dörr — Tue, 05 Nov 2013 08:00:53 +0000

Deutsche DAX-Unternehmen führen das „Good Company Ranking“ an – eine gute Nachricht. Zum Hintergrund: Kirchoff Consult AG verglich erneut 70 große europäische Konzerne in Bezug auf Corporate Social Responsibility. Bewertet wurden vier Verantwortungsbereiche von Unternehmen auf Basis der Analyse von Nachhaltigkeitsberichten: Gesellschaft, Umwelt, Mitarbeiter und Performance. Bemerkenswert ist die geringe Leistung der „besten“ Unternehmen im […]

The post „Good Company“ = „Medium Employer“? first appeared on Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung.

Die 68er kaufen weniger Bio-Lebensmittel…

Saskia Dörr — Mon, 19 Aug 2013 19:00:43 +0000

Die 68er-Bewegung ist über vier Jahrzehnte alt und ihre Protagonisten sind in Rente: Ob auch ihr Umweltbewusstsein damit „in den Ruhestand“ geht? Man könnte es fast meinen, liest man die Ergebnisse des Ökobarometers 2013 des Ministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz. Während die Konsumhäufigkeit von Bio-Lebensmitteln im Durchschnitt aller Deutschen gleich bleibt, sinkt der Anteil […]

The post Die 68er kaufen weniger Bio-Lebensmittel… first appeared on Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung.

Unternehmensnachhaltigkeit: Erfolg nur mit den Mitarbeitenden

Saskia Dörr — Sat, 03 Aug 2013 07:00:42 +0000

http://storify.com/WiseWay/nachhaltiges-wirtschaften-der-weg-zum-erfolg-fuhrt

The post Unternehmensnachhaltigkeit: Erfolg nur mit den Mitarbeitenden first appeared on Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung.

CSR + HR > PR

Saskia Dörr — Sat, 15 Jun 2013 07:00:54 +0000

Auf diese einfache Formel bringen die Autoren der aktuellen Studie „Nachhaltig leben und arbeiten“ ihre Ergebnisse. Es wurde in einer Befragung von mehr als 2000 Arbeitnehmern eine eindeutige Beziehung von Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und -Commitment durch Empowerment für Nachhaltigkeit gezeigt. Und ein Defizit bei der tatsächlichen Umsetzbarkeit im Unternehmen. Mehr unter http://nachhaltig-leben-und-arbeiten.de/umfrage Dadurch entsteht eine Aufforderung […]

The post CSR + HR > PR first appeared on Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung.

Unternehmenswerte können der Identifikation mit dem Arbeitgeber dienen

Saskia Dörr — Sat, 23 Feb 2013 08:00:01 +0000

Gemeinsame Werte tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich besser mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können. Bei erfolgreichen Unternehmen bestehen Unternehmensleitbilder und sie sind auch den Mitarbeitern bekannt. Im Durchschnitt aller Firmen kennt sie jedoch nicht einmal jeder Zweite. Dies zeigte eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Rochus Mummert unter folgendem Link

The post Unternehmenswerte können der Identifikation mit dem Arbeitgeber dienen first appeared on Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung.

E&Y: Mitarbeitergewinnung wichtigster Treiber für nachhaltige Unternehmensführung

Saskia Dörr — Sat, 12 Jan 2013 08:00:37 +0000

Mitarbeitergewinnung ist der wichtigste Faktor für eine nachhaltige Unternehmensführung im Mittelstand. Dich bisher wird dies vor allem durch Spenden und Sponsoring adressiert. So die aktuelle Studie von Ernst & Young. DIN ISO 26000 sei hervorragend geeignet, um den Unternehmern einen pragmatischen Weg zur Mitarbeitergewinnung und -bindung aufzuzeigen. Hier geht es zur Studie Nachhaltige Unternehmensführung im […]

The post E&Y: Mitarbeitergewinnung wichtigster Treiber für nachhaltige Unternehmensführung first appeared on Human-First Automation | Menschzentrierte Automatisierung.