UnternehmensWert:Mensch

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Neue Lösungen

Digitalisierung verändert Unternehmen und ihr Umfeld. Es gilt die neuen Anliegen der Betriebe und der Beschäftigten auszubalancieren. Beispielsweise zur Ausgestaltung der folgenden Fragen:

  • Was bedeutet der digitale Wandel für das eigene Geschäftsmodell?
  • Wie sehen die Tätigkeiten der Zukunft aus und wie können Mitarbeitende dafür qualifiziert werden?
  • Wie können Unternehmen und Mitarbeitende den Kulturwandel und den demografischen Wandel in der digitalen Arbeitswelt gestalten?

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für Arbeiten 4.0

Für diesen Weg im Umfeld des digitalen Wandels gibt keine „Blaupause“. Ziel ist eine anpassungsfähige, flexible und lernende Organisation. Konzeption, Einführung und Umstellung gemeinsam mit den Beschäftigten kann die Chancen auf erfolgreiche Umsetzung erhöhen.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales empfiehlt eine Erprobung neuer Arbeitsweisen in der betrieblichen Praxis und fördert diese gemeinsam mit dem Europäischen Sozialfonds im Programm unternehmensWert:Mensch.

Siehe dazu auch unser Angebot der Gestaltung betriebliche Lern- und Experimentierräume.

Es gilt zu lernen, das neue Arbeitsweisen im digitalen Geschäftsumfeld gemeinsam zu gestalten und neue Kompetenzen inhouse aufzubauen.

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gemeinsam gestalten

Als autorisierte Prozessberatung im Förderprogramm UnternehmensWert:Mensch kann unsere Beratung bezuschusst werden.

Weitere Informationen hier.

Haben Sie Interesse an unserer Begleitung bei der Veränderung durch uns? Sprechen Sie uns gerne an, um zu klären, ob ihr Projekt förderfähig sein kann! Hier geht´s für Sie zum WiseWayAngebot.